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Titolo

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Direttore delle Relazioni con i Media

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore delle Relazioni con i Media esperto e dinamico per guidare la strategia di comunicazione esterna della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile di sviluppare e mantenere rapporti solidi con i media, gestire le comunicazioni pubbliche e promuovere l'immagine aziendale attraverso vari canali mediatici. Questo ruolo richiede una profonda conoscenza del panorama mediatico, eccellenti capacità di comunicazione e una forte attitudine strategica per garantire una copertura mediatica positiva e coerente. Il Direttore delle Relazioni con i Media lavorerà a stretto contatto con i team di marketing, comunicazione e gestione per coordinare campagne di comunicazione efficaci e rispondere tempestivamente alle richieste dei media. Sarà inoltre responsabile della preparazione di comunicati stampa, organizzazione di conferenze stampa e gestione delle crisi comunicative. Il candidato dovrà dimostrare capacità di leadership, problem solving e una solida esperienza nel settore delle pubbliche relazioni e dei media. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire significativamente alla crescita e alla reputazione dell'azienda.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di comunicazione con i media.
  • Gestire le relazioni con giornalisti, editori e altri professionisti dei media.
  • Coordinare la preparazione e la diffusione di comunicati stampa e materiali informativi.
  • Organizzare conferenze stampa e eventi mediatici.
  • Monitorare la copertura mediatica e analizzare l'efficacia delle campagne di comunicazione.
  • Gestire le crisi comunicative e rispondere alle richieste dei media in modo tempestivo.
  • Collaborare con i team interni per garantire messaggi coerenti e allineati con gli obiettivi aziendali.
  • Supervisionare il team di relazioni con i media e fornire formazione e supporto.
  • Mantenere aggiornate le liste di contatti media e sviluppare nuove opportunità di collaborazione.
  • Assicurare il rispetto delle normative e delle politiche aziendali nelle comunicazioni esterne.

Requisiti

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  • Laurea in comunicazione, giornalismo o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in ruoli di relazioni con i media o pubbliche relazioni.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Conoscenza approfondita dei media tradizionali e digitali.
  • Capacità di gestire situazioni di crisi e comunicazioni sensibili.
  • Ottime doti organizzative e di gestione del tempo.
  • Leadership e capacità di lavorare in team.
  • Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente dinamico.
  • Conoscenza di strumenti di monitoraggio dei media e analisi dei dati.
  • Padronanza della lingua italiana e preferibilmente di altre lingue.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie utilizzeresti per migliorare le relazioni con i media?
  • Come gestiresti una crisi mediatica improvvisa?
  • Puoi descrivere una campagna di comunicazione di successo che hai coordinato?
  • Come mantieni aggiornate le tue conoscenze sul panorama mediatico?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare la copertura mediatica?
  • Come motivi e gestisci il tuo team?
  • Come garantisci coerenza nei messaggi aziendali attraverso diversi canali?
  • Qual è la tua esperienza nella preparazione di comunicati stampa?
  • Come affronti le richieste di informazioni da parte dei media?
  • Come misuri l'efficacia delle tue strategie di comunicazione?